判断题四分图理论认为，哪种行为效果好结论是不肯定的。例如有人认为在生产部门中，效率与“组织”之间的关系成反比，而与“关心人”的关系成正比。
判断题菲德勒在研究中发现：关心任务的领导者在“不利的”或“有利的”情况下，将是最有效的领导者。
判断题合理的原则就是如果决策的质量并不重要，而决策的接受性却很重要，那么最好采用第二种领导方式。
判断题生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效；双低的领导者也一定经常无效。
多项选择题“途径——目标”理论认为决定领导者的方式的因素（）。
A.上级的特点 B.下级的特点 C.任务的性质 D.领导者的特点 E.环境的特点
