团队凝聚力是一个团队对其成员的吸引程度和成员之间的协作程度。团队的凝聚力对于团队发挥潜能能起着重要的作用。

判断题多功能型团队又叫功能交叉型团队，由来自同一等级、不同工作领域的人员组成。典型代表有丰田、宝马及我国在研发第三、第四代移动通信技术组成的项目组。

判断题虚拟型团队的典型代表为20世纪80年代的“质量管理小组”；问题解决型团队的典型代表为美国航空公司和英国航空公司等。

判断题建立自我管理型团队应当考虑企业的成熟程度、员工素质和责任感，以确保团队与一些企业因素保持一致。典型的代表为西方国家的通用汽车、百事可乐及麦当劳。

判断题总体来说，互联网金融行业不能将互联网和金融当做“1+1”的形式简单对待，这样构建的团队无疑会造成“1+1＜2”的结果。

判断题要想做好互联网金融团队的建设首先要准确把握团队的内涵，这也是为团队的管理打好基础。