A.间接性B.直接性C.迟效性D.长期性E.短期性以普通教育为表现形式的人力资本投资的特点有（）……

单项选择题工会要弱化约束条件，应力求实现（）

A.增加劳动力需求的工资弹性
B.降低劳动力需求的工资弹性
C.减少产品的社会需求
D.增加低工资的劳动力人数

单项选择题任意性规范形成的劳动法律关系的内容，当权利主体受到危害时，国家强制力发挥作用的时机是（）

A.主体建立劳动法律关系后
B.主体解除劳动法律关系后
C.直接发挥作用
D.权利主体请求后

单项选择题下列属于政府为增加总需求，以提高就业水平的财政政策措施是（）

A.减少政府购买
B.减少政府转移支付
C.提高税率
D.扩大政府购买

单项选择题“失业有明显的高峰和低谷之间的差异，并不是均匀地分布在全年。”这是描述季节性失业的（）

A.地理区域性特点
B.行业性特点
C.失业持续期的有限性特点
D.规律性特点

单项选择题菲利普斯曲线作为宏观经济分析中的一个十分重要的工具，它的研究对象是（）

A.就业与通货膨胀的关系
B.就业与通货紧缩的关系
C.失业与通货膨胀的关系
D.失业与通货紧缩的关系

单项选择题当某行业或地区存在劳动力市场的卖方垄断时，会使非垄断行业或地区的工资水平（）

A.升高
B.不变
C.降低
D.不能确定

单项选择题计时工资的基本特征是（）

A.劳动量以劳动的直接持续时间来计量
B.劳动量以工人的实际工作产出来计量
C.劳动量以工人的协作配合来计量
D.劳动量以工人工作的质量来计量

单项选择题对劳动的某一方面的特殊性给予补偿而形成的工资差别是（）

A.产业工资差别
B.竞争性工资差别
C.垄断性工资差别
D.补偿性工资差别

单项选择题一般而言，受过特殊培训的雇员的辞职率会比受过一般培训的雇员的辞职率要低，原因是（）

A.前者承担了全部培训成本
B.前者承担了部分培训成本，且其培训价值更易得到本组织肯定
C.前者更不具有流动性
D.前者在其他组织更易得到价值肯定

单项选择题动态均衡分析是指在考察市场均衡时，变量的调整（）

A.没有抽象掉时间因素
B.抽象掉了时间因素
C.不需要花时间完成
D.在同一时间内完成

单项选择题在劳动力市场动态均衡模型中，动态均衡无法达到的条件是（）

A.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性
B.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性
C.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性
D.工资率的波动对劳动力供给量的影响越来越小

单项选择题如果资本的价格不变，工资率降低了，在规模效应和替代效应的共同作用下，劳动力需求会（）

A.增加
B.下降
C.不变
D.不能确定

单项选择题在工资率维持较高水平并且收入也在较高水平时，工资率对劳动力供给的影响是（）

A.正向影响
B.负向影响
C.没有影响
D.不能确定

单项选择题如果某种劳动力供给是缺乏弹性的，则该劳动力供给曲线是一条（）

A.与横轴垂直的线
B.与横轴平行的线
C.向右上倾斜且较为平坦的曲线
D.向右上倾斜且较为陡峭的曲线

单项选择题预算约束线的斜率是（）

A.个人放弃闲暇从而获得劳动收入的比率
B.个人放弃劳动从而获得闲暇价值的比率
C.劳动收入与劳动时间之比
D.闲暇时间与劳动时间之比