填空题激励的合理性原则包括了()和()两个方面。
填空题组织文化的作用有()、()、()、激励作用、辐射作用。
填空题护理质量缺陷分为()、()和()三种。
填空题双因素理论中的两个因素指的是()和()。
填空题临床护理模式包括()、()、()和()。
填空题按照性质和职能,我国的卫生组织大致可分为三类:()、()和()。
填空题组织变革的阻力来源于()、()和领导者的阻力。
填空题()是管理职能中最基本的职能。
填空题霍桑实验共分四个阶段:()、()、()和()。
填空题与人本原理相对应的原则是()和()。
填空题控制的主要功能是()和()适应环境变化。
填空题强化是指能使()频率增加_的一切刺激。
填空题自管理科学成为独立的学科以来,大体经历了三个发展阶段:()理论阶段、()理论阶段、现代管理理论阶段。
填空题创新内容包括技术创新、管理创新、()、()、市场创新。(管理文化制度技术市场)
填空题在领导者影响力中起决定作用的是()。