判断题计划的任务包括“5WlH”,即计划必须清楚地确定和描述下述内容:何因Why、何事Which、何地Where、何时When、何人Whom、何法How等六个方面提出问题进行思考。
判断题5W+1H就是对工作进行科学地分析,对某一工作在调查研究的基础上,就其工作内容(What)、责任者(Who)、工作岗位(Where)、工作时间(When)、怎样操作(How)以及为何这样做(Why),进行书面描述,并按此描述进行操作,达到完成职务任务的目标。
判断题5W1H分析法是一种思考方法,也可以说是一种创造技法。在企业管理、日常工作生活和学习中得到广泛的应用。
判断题计划一旦制订出来后,在任何情况下,都不能将其更改。
判断题计划位于管理的四项职能之首。