A.绩效考核制度B.年功序列制度C.考试录用制度D.雇佣聘用制度在中国，要克服长期以来干部人事制度缺乏新陈代谢……

单项选择题清朝时期，科举考试规程更为严密，不仅沿用历代各种行之有效的防弊措施，而且实行（）之法。

A.官、官分卷
B.官、民分卷
C.官、商分卷
D.官、宗分卷

单项选择题公务员录用考试的调节功能则表现为调节社会上（）的布局和结构。

A.人口
B.人才
C.人员
D.人力

单项选择题中国的科举制对朝鲜、日本、（）等东亚儒学文化圈诸国的主导影响持续了千余年，其辐射力直至19世纪末随着中国这一制度的不断僵化才日趋衰微。

A.朝鲜
B.越南
C.泰国
D.缅甸

单项选择题据史料统计中国科举选才的13个世纪中，举行科考近800届，应试士子数以千万记，及第者不过百万人，其中进士仅（）万人，可谓凤毛麟角。

A.10
B.11
C.12
D.13

单项选择题东亚有一个国家，1075年从中国引进科举制，历朝开科187次，取士2991人。1802年，在乡、会、殿试三级之前，创设了“核”这一级考试。直到1919年才停止科举考试。这个国家是（）。

A.朝鲜
B.日本
C.越南
D.韩国