判断题争议协商是指劳动者与用人单位之间发生劳动人事争议时，由第三方机构进行咨询、协商解决争议的方式和过程。
判断题如果事业单位与编制外人员或劳务派遣人员发生的纠纷，属于劳动争议。
判断题用人单则适用于仲裁和诉讼程序。
判断题劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
单项选择题就送达日期而言，公告送达的，送达日期为公告发布日之后的第（）日。
A.三十 B.四十 C.五十 D.六十
