A.VB.XC.YD.Z人力资源管理的（）理论思想是必须实行强制手段，进行严格的领导和控制。……

单项选择题下列属于施工项目成本控制措施的是（）。

A.管理措施、技术措施、人力措施
B.组织措施、制度措施、管理措施
C.控制人工费用、控制材料费、控制机械费用、控制间接费及其他直接费
D.组织措施、技术措施、经济措施

单项选择题单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的（），提请备案的劳务分包合同不予办理备案。

A.2倍
B.3倍
C.5倍
D.8倍

单项选择题生产经营单位管理人员的工资属于（）

A.直接人工费
B.财务费用
C.直接费用
D.间接费用

单项选择题以下属于农民工权益中发展权的是（）。

A.平等就业权
B.自由择业权
C.劳动休息权
D.人格尊严权

单项选择题下列属于非金属材料与有机材料复合的建筑材料是（）。

A.沥青混合料
B.沥青制品
C.合成橡胶
D.轻质金属夹心板

单项选择题调解委员会调解劳务纠纷的期限为（）。

A.15日
B.25日
C.30日
D.35日

单项选择题劳动合同中的协商约定保守商业秘密的条款中竞业限制期不得超过（）。

A.一年
B.二年
C.三年
D.四年

单项选择题税后利润的分配原则不包括（）。

A.按法定顺序分配
B.非有盈余不得分配
C.公司持有的本 公司股份可以分配
D.同股同利

单项选择题信访工作调查的步骤首先应进行（）。

A.表明身份
B.说明理由
C.制作笔录
D.事前通知

单项选择题实名制管理的重点是（）。

A.劳动合同
B.施工进度
C.施工人员
D.施工现场

单项选择题本案中若总承包单位未按时结算的分包合同价款为33万元，而劳务公司拖欠的工人工资是42.3万元，则总包单位先行支付的金额为（）元。

A.33万
B.42.3万
C.9.3万
D.75.3万

单项选择题为了从根本上解决拖欠农民工工资的问题，应建立（）。

A.企业信用档案制度
B.建立公司支付农民工工资的约束和保障机制
C.提高农民工的法律维权意识
D.完善法律法规，加大执法力度

多项选择题本案中如果劳务公司确实无力支付工人工资，可以由（）解决。

A.总包商先行支付
B.建设单位先行支付
C.国有商业银行代付
D.法院强制拍卖劳务公司的财产后支付
E.在条件允许的地区，由劳动行政部门启动工资保障金支付

判断题本案中工人派代表与劳务公司先行协商的做法妥当。

单项选择题本案中的劳务分包合同中合同价款的确定方式属于（）。

A.工种工日单价
B.综合工日单价
C.建筑面积综合单价
D.固定合同价款