A.机构应有完善的人力资源管理制度B.考评者应持有公平合理的态度C.机构应有适当的意见沟通管道D.督导或管理者……

多项选择题组织内部招聘是组织从目前在职的职员中寻找适当人选，寻找的方法有以下几种：（）

A.招聘原来的员工和以前的求职者
B.电脑记录系统
C.工作张贴和申请
D.提升和调动

多项选择题挑选求职者的过程包括（）。

A.初步筛选
B.基本筛选
C.职务分析
D.录用面试

多项选择题工作扩大化是使工作不再单一化的过程，可通过（），使工作得到扩展。

A.工作轮换
B.工作丰富化
C.消除
D.工作扩大化

多项选择题社会服务机构战略实施的本质是将战略设计中选定的目标进行阶段性的实施和执行，其重点是强调（）。

A.操作性
B.可执行性
C.技巧性
D.计划性

多项选择题达夫特、罗宾斯等管理学家将计划的类型按使用频率分为（）两种类型。

A.双用计划
B.常用计划
C.多用计划
D.单用计划