简答题 预先通知劳动合同解除的有哪些？

【参考答案】

用人单位需提前30天通知劳动者
1劳动者患病或非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
2劳动者不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作
3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动......

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