判断题员工受到纪律处分的，取消当年评先评优资格。
判断题员工累计旷工超过3天的，属于严重违反劳动纪律的行为，可给予解除劳动合同处理或降级至开除处分。
判断题预审岗在审查时发现收入证明与征信记录的单位都属于目标准入行业，但单位名称不一致，按公积金 社保缴纳为准
判断题与客户合照要求，业务经办人员与客户在实际办公单位内（包括但不限于卡、室会议阅览实际办公单位内）的合影，不允许户外拍照。
判断题用印室取章用印后需对印章进行调试，调试纸附入当日传票。
