A.工作分派工长B.工作命令工长C.工作成本工长D.纪律工长根据科学管理理论的职能工长制，以下哪一个工长在车间……

单项选择题相较法约尔的管理职能论，以下属于古利克管理七职能论特有的职能是（）

A.计划
B.组织
C.人事
D.指挥

单项选择题按照马斯洛的需求层次理论，年纪大的人较年轻人希望工作稳定是出于以下哪个需求？（）

A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要

单项选择题麦克利兰的成就需要理论中的亲和需要是指（）

A.追求成功的需要
B.渴望被他人喜爱和接纳的需要
C.充分发挥自我潜能的需要
D.影响他人且不受他人控制的需要

单项选择题一个人很想出国留学，却不做任何准备努力，根据弗鲁姆期望理论，其可能原因是（）

A.他的目标效价很低
B.他的期望值很低
C.他出国留学的内在奖励不够
D.他已经拿到美国绿卡了

单项选择题根据埃德加沙因的复杂人假说，以下观点不正确的是（）

A.人的需要是多样的
B.梅奥的社会人假说是肤浅、完全错误的
C.复杂人假说是为了弥补自我实现人假说的缺失，而提出的一种权变观点
D.人们在不同组织或同一组织中不同的部门可能会表现出不同的需要和动机

单项选择题根据管理方格论，以下对哪一个管理风格的描述充分展示了俱乐部型领导的特点？（）

A.只顾完成上级交派的任务，全然不顾下属的抱怨
B.对上级交派的任务和下属的想法全都漠不关心
C.和下属打成一片，认为只要下属心情好，上级交派的任务自然可以很好的完成
D.力图在下属的心情和任务完成的效果和效率中寻求一种平衡

单项选择题以下关于亨利明兹伯格论述不正确的是（）

A.他是加拿大人
B.他是经理角色学派的代表人物
C.他认为公司经理只承担一种角色

单项选择题以下关于朱兰“80 20原则”论述正确的是（）

A.所有质量问题中，80%是由员工造成的
B.所有质量问题中，只有20%来自基层人员
C.员工应当为质量问题承担主要责任
D.领导只承担质量问题的次要责任

单项选择题根据帕尔默特的跨文化理论，民族中心模式是指（）

A.决策权高度集中于母公司的国际化企业
B.地区能够享有一定决策自主权的国际化企业
C.分部中心决策制的国际化企业
D.采用全球化方法管理的国际化企业

单项选择题根据《第五项修炼》一书的思想，“改善心智模式”修炼的内涵是（）

A.诚实地面对真相
B.改变思维定式
C.运用潜意识
D.关注整体

判断题根据韦伯的理想行政组织理论，“非人格化的人员关系”是指人员关系实质就是个人关系。

单项选择题泰勒认为工人是（）

A.经济人
B.有限理性人
C.复杂人
D.Y型人格

单项选择题泰勒职能工长制中，在车间的是（）

A.工作分派工长
B.工作命令工长
C.工时成本工长
D.纪律工长

单项选择题不属于法约尔管理职能的是（）

A.计划
B.组织
C.人事
D.控制

单项选择题在卢瑟·哈尔西·古利克管理七职能论中，CO是指（）

A.计划
B.组织
C.人事
D.协调