A.事假最长不超过3个月 B.当年事假累计超过10个工作日,扣发50%年终奖金 C.当年事假累计超过20个工作日,取消当年年终奖金 D.员工请事假者,应提前提出申请
判断题按照法律规定,每一位职工均可以将在外地缴纳的社保转移回户口所在地。
判断题每年12月会一次性缴纳130元的商业补充医疗保险费用,此笔费用由个人全额承担。
判断题工作时间以外参加公司组织的各类培训与交流活动,视为公司为提升员工业务能力等而进行的培训,不计入加班。
判断题未办理请假手续且30分钟内未到岗的视为旷工,连续旷工2天(含)的以自动离职处理。
判断题7天内的请假由各部门经理 工厂厂长批准,7天以上15天以下的请假由分管副总批准,超过15天的请假由总经理批准;法定假日加班需报总经理批准。