判断题成就感是领导激励方法中的一种内在的激励方法。
判断题群体成员必须共同努力才能完成的群体一般被称为协作群体。
判断题危机对于组织来说既是一种毁灭，同时也是一种机会。
判断题一般来说，委员会制比一长制更为优越。
判断题发散思维和收敛思维是互相对立、不能相互转化的。
