简答题 明清两代在秘书性人员的选拔上有哪些发展？

【参考答案】

在秘书性人员的选拔上，明代虽沿用科举考试的方式，但比以前各朝代的范围要广，规模要大，取土要多，且固定为三年一考，为各级官府选拔大量候补官吏。这对提高官吏和秘书性人员的文化素质，起到一定的作用。清代对秘书性人员的选拔更为重视，特别对重要部门的秘书性人员，其挑选极为严格，除考试选拔外，还要有一定的从政经......

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