A、六个月 B、一年 C、二年 D、三年
单项选择题用人单位自用工之日起满()不与劳动者订立书面劳动合同的,视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
A、一月 B、一年 C、两年 D、三年
单项选择题订立劳动合同应遵循()的原则
A、相互谅解 B、符合用人单位管理制度 C、维护劳动者利益 D、协商一致
单项选择题国家和地方规定的福利条款,组织必须严格执行,这体现的是福利管理所应遵循的()
A、合理性原则 B、计划性原则 C、必要性原则 D、协调性原则
单项选择题在进行薪酬设计时,工作评价常用的方法之一是()
A、访谈法 B、工作日志法 C、量表法 D、要素比较法
单项选择题以下的货币收入属于固定薪资部分的是()
A、经理职位每个月固定的2000元的岗位津贴 B、每个月都发放的500元/人的效益奖 C、高温补贴 D、年底的奖金