A.追踪原则 B.超前原则 C.优化原则 D.适时原则
问答题请你从信息的角度分析,李经理为什么会生气?张秘书应该怎样做好这项工作?
问答题文秘人员如何做好调查前的准备工作?
问答题秘书在调查访谈中,应当做到哪些?
问答题主要采用了什么调查方法?
问答题调查人员采用了哪些调查方式?
问答题这份请示送出之后,很快被退回。你能找出它的毛病吗?从中能得到什么启示?
问答题领导为什么还要小孙再去作一次调查?
问答题在这个案例中,小孙的第一稿为什么遭到领导的否定?
问答题当秘书发现领导的决策出现偏差以后,如何处置?除了胡秘书的方式,还可设想出若干其他方式?
问答题通过上述事例,请你谈一谈信息整理工作对企业的生存和发展具有怎样的重要意义?
问答题小唐在遵循这些基本程序的过程中,具体做了哪些信息整理工作?她为什么要这么做?
问答题在上述事例中,小唐遵循了哪几道信息整理的基本程序?
问答题请结合秘书的信息工作对以上案例作出分析。
问答题秘书人员与具体的领导人应怎样相处?
问答题秘书应如何与领导处好关系,这是每一个秘书从业人员十分关心并力求解决好的问题。试结合我国社会主义市场经济体制下,秘书与领导者关系的不同类型,谈谈你的看法。