简答题 辨析：超Y理论认为，工作的性质、员工的素质影响到管理理论的选择。

【参考答案】

这种观点是正确的，具体分析如下：
（1）超Y理论的含义
超Y理论是1970年由美国管理心理学家约翰·莫尔斯和杰伊·洛希根据“复杂人”的假定，提出的一种新的管理理论，该理论主张，管理思想和管理方式应根据人员素质、工作特点、环境情况而定，不能一概而论。
（2）超Y理论的内容......

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