找考题网-背景图

单项选择题

A.多B.少C.相等D.没关系实际实得工资与实得工资相比要（）……

实际实得工资与实得工资相比要（）

A.多
B.少
C.相等
D.没关系

<上一题目录下一题>

热门试题

问答题试述企业职工福利费财务管理应当遵循的原则和要求。

单项选择题下列不属于决定和影响个人工资差别的企业因素是企业的（）

A.经济效益
B.发展阶段
C.录属关系
D.薪酬哲学

问答题简述正常的工资调整和运行机制所包括的内容。

单项选择题劳动计量反映劳动者的（）

A.劳动数量
B.劳动工资
C.劳动报酬
D.劳动标准

单项选择题积累贡献点占岗位薪点工资制的（）

A.25%左右
B.20%左右
C.15%左右
D.10%左右

单项选择题人工费比率是一条衡量企业人工费支付能力的（）。

A.重要尺度
B.一般尺度
C.次要尺度
D.较大尺度

问答题简述社会保险缴费的重要性。

问答题简述工资形式应实现的目标。

判断题绩效工资是计件工资在新形势下的变形。

判断题创造发明奖金不列入工资总额范围。

名词解释什么是股票分享计划; 股票分享计划名词解释定义是什么?

名词解释什么是薪酬政策; 薪酬政策名词解释定义是什么?

单项选择题按照一年内绩效工资的发放次数可分为：一次性绩效工资和（）。

A.经常性绩效工资
B.月绩效工资
C.半年绩效工资
D.年度绩效工资

单项选择题吸引员工的初始要素是（）

A.福利
B.晋升
C.薪酬
D.保障

单项选择题岗位要素点占岗位薪点工资制的（）。

A.55%左右
B.60%左右
C.65%左右
D.70%左右