A.领导过程B.目标设置C.路径改善D.领导风格（）按照路径—目标理论，领导者的行为被下属接受的程度取决于下属……

单项选择题（）是指既不合作又不武断的策略。这时，人们将自己置身于冲突之外，忽视了双方之间的差异，或保留中立态度。

A.合作策略
B.妥协策略
C.克制策略
D.回避策略

单项选择题“（）”的世界观，强调人与自然、人与社会是和谐、协调的统一体，其目标是达到自然与社会、个人与社会、主体与客体、行为与观念、人道与天道、“人欲”与“天理’的高度和谐，交融合一。

A.图谋自存
B.孙子兵法
C.合纵连横
D.天人合一

单项选择题从本质上看，（）是将研究对象视为一个系统，将其分成若干结构上或功能上专有的形态特征，即将系统分成人们借以解决问题和实现基本目的的参数和特性，然后加以重新排列与组合，借以产生新的观念和创意。

A.逆向构思法
B.信息交合法
C.TRIZ理论
D.形态分析法

单项选择题在知识经济时代，个人必须持续不断地学习，终身学习不再仅仅是口号，个人要发展需要掌握专业越来越复杂的知识资源，个人无形资产的有效管理，对个人价值和社会价值的实现起着积极的作用（）

A.情绪管理
B.知识管理
C.时间管理
D.自我管理

单项选择题（）该规律是指由于先天性固定情绪模式的存在而导致的个体间本能相互排斥现象，主要表现为个体间情绪交流中的矛盾和斗争。

A.归元律
B.情绪异变律
C.情绪互博律
D.情绪同化律