A.主要事实不清，证据不足B.适用依据错误或不当C.滥用法律D.违反法定程序E.超越或滥用职权根据实际情况，决……

多项选择题人力资源和社会保险行政争议的特点有（）。

多项选择题下面有关劳动监察实施的描述正确的是（）。

A.劳动监察的实施过程中可以进入用人单位的劳动场所进行检查
B.劳动监察的实施过程中可以就调查、检查事项询问有关人员
C.劳动监察的实施过程中可以要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书
D.劳动监察的实施过程中不可以采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料
E.劳动监察的实施过程中可以直接由监察人员对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计

多项选择题下面哪些情况属于社会保险行政争议处理范围（）。

A.认为经办机构未依法为其办理社会保险登记、变更或者注销手续的
B.认为经办机构未按规定审核社会保险缴费基数的
C.认为经办机构未按规定记录社会保险费缴费情况或者拒绝其查询缴费记录的
D.认为经办机构违法收取费用或者违法要求履行义务的
E.认为经办机构未予以缴纳社会保险费用的

多项选择题劳动保障行政争议具有的特点有（）。

A.当事人的多样性
B.以国家机关为被告
C.属于民事争议范畴
D.劳动保障行政争议的内容与当事人的法定劳动保障权利和义务相关
E.劳动保障行政争议发生在劳动关系存续期间或劳动关系终止之后，以及劳动和社会保险事务管理关系之中

多项选择题下列属于劳动保障监察内容的有（）。

A.监督检查用人单位遵守劳动标准
B.监督检查职业中介行为
C.监督检查就业服务机构依法办事
D.监督检查用人单位招用劳动者
E.监督检查用人单位的后勤服务