案例分析题

阅读下列说明和图，回答问题1至问题4，将解答填入答题纸的对应栏内。
说明：某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率，其主要功能如下。
（1）接受申请。
验证应聘者所提供的自身信息是否完整，是否说明了应聘职位，受理验证合格的申请，给应聘者发送致谢信息。
（2）评估应聘者。
根据部门经理设计的职位要求，审查已经受理的申请；对未被录用的应聘者进行谢绝处理，将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表，并给其发送谢绝决策；对录用的应聘者进行职位安排评价，将评价结果存入评价结果表，并给其发送录用决策，发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析和设计，获得如图4.26所示的顶层数据流图、图4.27所示0层数据流图和图4.28所示1层数据流图。

问题1：使用说明中的术语，给出图中E1～E3所对应的实体名称。
问题2：使用说明中的术语，给出图中D1～D2所对应的数据存储名称。
问题3：使用说明和图中的术语，给出图4.28中加工P1～P3的名称。
问题4：解释说明图4.27和图4.28是否保持平衡，若不平衡请按如表4.3所示格式补充图4.28中数据流的名称以及数据流的起点或终点，使其平衡（使用说明中的术语或图中符号）。