A.劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷B.劳动者请求社会保险经办机构发放社……

多项选择题劳动者与用人单位之间发生的（）等纠纷，当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理

A.劳动者退休后，与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷
B.用人单位和劳动者因劳动关系是否已经解除或者终止，以及应否支付解除或终止劳动关系经济补偿金产生的争议
C.劳动者因为工伤、职业病，请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议
D.劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后，请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议，或者办理劳动者的人事档案、社会保险关系等移转手续产生的争议

多项选择题可以申请撤销“一裁终局”仲裁裁决的条件包括（）。

A.适用法律、法规确有错误的
B.对方当事人隐瞒了部分证据
C.劳动争议仲裁委员会无管辖权的
D.违反法定程序的

多项选择题下列属于劳动人事争议仲裁裁决书应当载明的是（）。

A.仲裁请求
B.争议事实
C.裁决理由
D.裁决结果

多项选择题（）符合仲裁庭裁决先予执行的案件的条件。

A.涉及当事人切身利益
B.当事人之间权利义务关系明确
C.当事人意愿十分强烈
D.不先予执行将严重影响申请人的生活

多项选择题仲裁庭裁决案件期限计算说法正确的是（）。

A.申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算
B.增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算
C.仲裁申请和反申请合并处理的，仲裁期限从受理仲裁申请之日起重新计算
D.案件移送管辖的，仲裁期限从接受移送之日起计算