“十三五”时期，推进申通集团发展必须坚持改革创新。-找考题网

判断题“十三五”时期，上海地铁的企业功能定位将始终贯彻于公共服务类。

判断题张某在工作上马马虎虎，不求上进，不团结友爱是个人品德差的表现。

判断题抚养儿童、赡养老人是具有良好个人品格的表现。

判断题爱岗敬业是具有良好职业道德的表现。

判断题遵纪守法，维护社会稳定是社会公德的体现。

判断题良好的职业行为习惯，有利于职业道德的培养。

判断题没有良好的个人品德修养，就谈不上公德心、责任感和荣辱观。

判断题企业进行“职业道德”的教育是当仁不让的职责。

判断题职业道德的原则是：个人主义。

判断题职业道德是从事一定职业的人在特定的工作和劳动中所应遵循的特定的行为规范。

判断题上海地铁企业文化充分体现了员工的主体地位，其中包括：发挥员工的自主性、体现员工的主人翁地位、激励个人自我价值的实现。

判断题上海申通地铁集团吉祥物名字叫顺顺，它是上海地铁人的形象化身，微笑自信的表情诠释出上海地铁积极进取、无限开拓的品牌形象。

判断题上海地铁企业文化的实践创新中有哪些代表性的文化建设：责任文化、安全文化、服务文化、管理[质量]文化、品牌文化、廉政文化、尚德文化、联建文化等。

判断题申通地铁集团公司的员工行为准则是：严字当头、爱岗敬业、忠于职守。

判断题申通地铁集团公司愿景是：成为具有一流城市轨道交通综合集成能力的公共服务企业。