A.员工问题及处理B.培训与开发C.测试与选拔D.职业计划E.报酬系统人力资源规划应涉及到（）……

多项选择题下列说法符合人力资源规划的总目标是（）

A.实现企业利润最大化
B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力
C.获得人力资源的有效配置，达到企业目标
D.使得企业在般当的时机获得适当的人选
E.调动员工的积极性和创造性

多项选择题从企业内部环境分析，影响企业人力资源规划的因素有（）

A.企业的一般特征
B.企业的发展战略
C.企业文化
D.企业自身人力资源系统
E.企业的组织类型

多项选择题人力资源规划应遵循原则有（）

A.系统性原则
B.能级层序原则
C.适度流动原则
D.企业与员工共同发展原则
E.与内外环境相适应原则

多项选择题人力资源规划按时间分类的类型有（）

A.人事计划
B.战略性人力资源计划
C.战术性人力资源计划
D.业务人力资源计划
E.现在人力资源计划

多项选择题宏观人力资源管理包括（）

A.就业的制定与就业管理
B.企事业单位的人力资源开发与利用
C.社会人力资源保护
D.组织并协调劳务输出与输入
E.人力资源管理法规的制定与实行