A、任务的具体化 B、职位权力 C、下属的个性 D、领导者的个性 E、领导者与下属的关系
多项选择题激励的理论主要有（）。
A、需求层次理论 B、双因素理论 C、期望理论 D、公平理论 E、成就需要理论
多项选择题构成职权影响力大小的主要因素（）。
A、传统的观念 B、职位的左右 C、品格优劣 D、资历的影响 E、才能的大小
多项选择题影响领导者威信高低的主要因素有（）。
A、感情 B、知识 C、才能 D、感情 E、资历
多项选择题组织授予管理者的职权包括（）。
A、支配权 B、专家权 C、强制权 D、感召权 E、奖赏权
多项选择题主要的领导艺术有（）。
A、用人艺术 B、用权艺术 C、授权艺术 D、决策艺术 E、人际关系艺术
