A.在试用期间被证明不符合录用条件的 B.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的 C.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的 D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的 E.被依法追究刑事责任的
多项选择题有下列情形之一的,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的是()。
A.用人单位违章指挥危及人身安全的 B.在试用期内的 C.用人单位濒临破产的 D.用人单位强令冒险作业的 E.用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
多项选择题关于劳动合同变更,下列表述中正确的有()。
A.用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同的内容 B.变更劳动合同只有在合同订立之后、尚未履行之前进行 C.变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 D.变更劳动合同,应采用书面形式 E.建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
多项选择题施工单位应当根据论证报告修改完善专项方案,并经()签字后,方可组织实施。
A.施工单位技术负责人 B.总监理工程师 C.项目监理工程师 D.建设单位项目负责人 E.建设单位法人
多项选择题根据《建设工程安全生产管理条例》,应编制专项施工方案,并附具安全验算结果的分部分项工程包括()。
A.深基坑工程 B.起重吊装工程 C.模板工程 D.楼地面工程 E.脚手架工程
多项选择题施工单位安全生产教育培训工作符合法律规定的有()。
A.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训 B.安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗 C.采用新技术、新丄艺时,应当对管理人员进行相应的安全生产教育培训 D.登高架设作业人员,必须按照企业有关规定经过安全作业培训方可上岗 E.作业人员进入新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训