A.风险规避B.风险中性C.风险偏好D.以上都是面对风险，市场的态度主要有（）。……

单项选择题因委托人与代理人之间的目标冲突而导致的道德风险问题不包括（）。

A.政府所扶持的新兴战略性产业可能最终被市场淘汰
B.某贫困县政府将上级政府的扶持资金用于盖政府豪华行政大楼
C.某地方政府在征地中存在侵害农民利益的行为，因而导致征地冲突产生
D.父母领取政府的婴儿营养补贴后，可能挪用部分资金用来个人消费

单项选择题在下列选项中，哪些方法能够让经理的行为更符合股东的长远目标？（）

A.增加经理年薪与当年业绩之间的关联
B.让经理为晋升为总经理而相互竞争
C.让经理持有公司股份，且短期内不得转让或出售
D.不允许经理购买公司的股票期权

单项选择题当经理与股东不是同一个人的时候，往往会产生目标冲突，（）不属于导致这种冲突的因素。

A.股东与经理的时间偏好不同
B.经理与股东的风险特征不同
C.投资具有不确定性
D.经理具有费用、闲暇偏好

单项选择题自主招生选拔实行校长实名推荐制，这有助于实现不拘一格招人才的目标，但对校长来说面临的难题是（）。

A.可能会有权钱交易
B.最后往往还是用分数说话，增加学生的学习压力
C.并不一定清楚学生的具体情况
D.不喜欢偏才、怪才

多项选择题促使民营企业家捐赠的动机，下列选项正确的是（）。

A.国家政策压力
B.有利于企业家参政意愿
C.实现广告效应
D.吸引社会媒体关注

多项选择题从信号发送机制分析，以下哪些说法是正确的？（）

A.动物的一些行为，也能够用类似于信号发送这样的机制进行解释
B.与人类相似，动物的行为也能够由基于个体理性的选择而得到解释
C.从教育的信号发送功能而言，高校扩招的意义并不明显
D.从教育的信号发送功能而言，单纯提高学费并不是明智之举

单项选择题在下列选项中，关于动物世界与人类世界信号发送的显著区别，说法错误的是（）。

A.动物世界的信号发送是主动选择的
B.动物世界的生态系统是稳定的
C.动物世界的物种是多样的
D.人类世界的信号发送是主动选择的

单项选择题中国的上市公司增发新股，往往会使其公司股价下跌，主要是因为（）。

A.增发新股导致市场投资者对企业盈利能力的判断下调
B.增发新股容易引起市场恐慌
C.增发新股导致该上市公司盈利下滑
D.增发新股导致股票市场严重供过于求

单项选择题在下列选项中，关于一些企业中存在“排资论辈”的现象，说法正确的是（）。

A.老员工在刚进入公司时，所得工资偏高
B.这会导致企业盈利能力受到不利影响
C.这会使企业的员工队伍更为稳定
D.老员工劳动生产率更高

多项选择题关于混同均衡，下列选项正确的是（）。

A.两类劳动者的受教育程度是一样的
B.企业区分不出两类劳动者
C.企业给两类劳动者的工资是一个平均工资
D.注重公平，按需分配

单项选择题在下列选项中，属于信号发送模型成立的条件是什么？（）

A.不同的行为人发送信号的成本是不一样的
B.不同的行为人发送信号的方式不一样
C.不同的行为人发送信号的方式都是一样的
D.不同的行为人发送信号的成本是一样的

单项选择题什么原因导致东方女性热衷于美白，而西方女性却喜欢把自己晒成小麦色？（）

A.因为肤色与健康相关
B.因为肤色是一种信号，发送了身份、地位等诸多信息
C.因为东方女性多是黄种人
D.因为西方女性都是白种人

多项选择题在下列选项中，哪些措施能够缓解逆选择问题可能导致的市场失灵？（）

A.政府让劳动者强制参保失业保险
B.社会上形成童叟无欺的风气
C.政府推行食品源产地追溯制度，对食品的生产进行全程监控
D.政府放开对商品的定价管制

单项选择题在信贷配给模型中，因为（），所以银行面对贷款供不应求的状况却不愿提高贷款利率。

A.银行不希望追求过高的利润率
B.银行担心遭受损失
C.银行资金不足
D.银行能够完全*区分贷款需求者潜在的违约风险高低

单项选择题关于当教授还是做搬运工的职业选择模型中，因为（），提高教授工资反而使教授队伍的平均能力下降。

A.提高工资将导致更能胜任的人放弃做搬运工转而去当教授了
B.搬运工市场竞争不足
C.教授市场竞争不足
D.提高工资反而导致教授工作不安心，压力过大