A.确立新目标 B.提出新计划 C.改变组织结构 D.改变人员配备 E.改革指导与领导方法
多项选择题纠正偏差的方法可以选择()
A.重新制订计划或修改目标 B.重新委派主管人员 C.加强培训 D.明确职责 E.改善指导与领导方法
多项选择题实现“管理突破过程”的步骤包括()
A.论证必要性 B.组织落实 C.进行诊断治疗 D.克服阻力 E.新水平上的控制
多项选择题管理控制的目的是()
A.认识现状B.维持现状C.不满现状D.打破现状E.防止问题发生
多项选择题对技术性不强的工种,往往难以衡量其成效.解决的办法是()
A.采用无形标准 B.采用定量标准 C.采用定性标准 D.采用定性的“有形”标准 E.提高标准的可考核程度
多项选择题管理控制与一般控制的不同点是()
A.前者是有组织的系统,后者不是 B.前者是简单的信息反馈,后者不是 C.前者不是简单的信息反馈,后者是 D.前者要实现管理突破,后者不是 E.前者不需要管理突破,后者需要