A.建议小A考虑其他岗位，再次进行测试B.告诉小A答案，帮助她通过测试C.因为员工人手不足，无视测试结果直接录……

单项选择题以下不属于霍兰德对职业性向的分类（）

A.现实型
B.自恋型
C.社会型
D.企业型

单项选择题职业性向测试主要测试目的是（）

A.选择与岗位匹配度最高的人
B.选择能力最强的人
C.选择知识最多的人
D.选择要价最低的人

单项选择题职业性向测试主要测试内容为（）

A.知识
B.技能
C.性格倾向
D.形象

单项选择题在酒店企业招聘高级管理人员，在众多招聘渠道中效率最高的是（）

A.学校招聘
B.社会招聘
C.人脉推荐
D.招聘会招聘

单项选择题某职业员工小A，拥有300个行业人脉，假设他的每位朋友也拥有300条人脉，则小A的二度人脉最有可能数量为（）

A.300
B.300+300=600
C.300*300=90000
D.300/300=1