A、推荐信B、档案C、简历D、申请表在招聘过程中，具有我国特色的资料是（）。……

单项选择题简历和申请表的区别是（）。

A、按谁的格式
B、内容完全不同
C、形式完全不同
D、没有区别

单项选择题关于双向细目表的描述，不正确的是（）。

A、同一个素质可以用不同的方法考察
B、同一个方法可以考察不同的素质
C、同一个方法应该用来测评不同的素质
D、一个方法只能考察一个方面

单项选择题决策、应变等能力的测试通过什么效果会比较明显？（）

A、笔试
B、面试
C、活动
D、观察

单项选择题效度和成本的关系是（）。

A、不确定
B、成正比
C、成反比
D、对等

单项选择题看一个人、一个管理者要看几个方面？（）

A、三个
B、四个
C、五个
D、六个

单项选择题选拔的时候非常关键的问题不包括（）。

A、时间
B、内容
C、方法
D、整个的计划怎么设计

单项选择题在远程面试中，当面试者说的不是我们想听的，怎么办？（）

A、任由他说
B、打断他
C、引导他
D、提示他

单项选择题网络招聘的劣势是（）。

A、规范性
B、选择范围广
C、不受时间限制
D、费用低

单项选择题企业在收到被推荐人资料后的多长时间内须向是否招聘这个人给猎头公司作出决定（）。

A、五个工作日
B、十个工作日
C、十五个工作日
D、二十个工作日

单项选择题网络招聘的优势不包括（）。

A、容易检索
B、网络面试
C、成本低
D、不受时间限制

单项选择题网络上的招聘信息由谁提供？（）

A、企业
B、网络公司
C、猎头
D、职业介绍机构

单项选择题猎头公司的工作模式不包括（）。

A、招聘面试
B、接受委托
C、了解委托单位的相关背景
D、与委托单位签约

单项选择题我国的职业介绍机构在专业水平上（）。

A、非常好
B、很合适
C、非常高
D、比较低

单项选择题发广告的AIDA要求的第一个“A”代表的是（）。

A、attraction
B、action
C、activities
D、accede

单项选择题未来企业能否成功的关键因素是（）。

A、能否招聘到合格的员工
B、能否招聘到经验丰富的人
C、能否招聘到优秀大学生
D、能否招聘到年长的人