管理者的素质是形成管理水平与能力的基础，是做好管理工作、取得管理功效的极为重要的主观条件。()-找考题网

判断题概念技能的高低，成为衡量一个高层管理者素质高低的最重要的尺度。()

判断题按管理工作的性质与领域划分，管理者可以分为综合管理者、职能管理者。()

判断题强调对人的管理，认为管理就是通过其他人把事办妥。()

判断题按职权关系的性质划分，管理者可以分为直线管理者、参谋人员。()

判断题发热会使绝缘材料的绝缘性能降低，但不会影响金属材料的机械强度。()

判断题双母线接线有供电可靠、调度灵活、扩建方便等优点。()

判断题母线主要起汇集和分配电能的作用。()

判断题抽水蓄能电厂既能发电，还能储能。()

判断题根据电气设备和母线布置的高度，屋外配电装置可分为中型配电装置、高型配电装置和半高型配电装置。()

判断题对于敞露再空气中的屋内、外配电装置中各有关部分之间的最小安全净距分为A、B、C、D四类。()

判断题旁路母线不可以代替线路断路器工作。()

判断题因除名、辞退和辞职、离职发生的争议,适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》。()

判断题社会保险制度的存在基础是劳动者弱势地位的客观存在。()

判断题事业单位实行聘用制的工作人员与本单位发生劳动争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》执行。()

判断题根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行国家安排就业的方针。()