(1)东道国缺乏合适的管理人员。 (2)为了确保整个公司经营和管理文化的统一。 (3)为了更清楚、准确地向子公司转移有关企业策略和经营技能方面的信息和能力。
问答题简述国际商务人员配备策略的类型。
问答题简述组织协调与控制的方法有哪些?
问答题简述组织协调和控制的障碍有哪些?
问答题简述组织结构决策的依据有哪些?
单项选择题企业同时选择两种标准作为划分组织结构的基本依据,并从两个方面分享管理下属的权力的是()
A.职能型组织 B.地域型组织 C.矩阵结构 D.产品型组织
单项选择题下列哪一项不属于生活津贴()
A.住房津贴 B.外派补偿 C.子女教育津贴 D.生活费用津贴
单项选择题下列哪一个不是国际企业对于员工的要求()
A.业务能力 B.公司文化适应能力 C.国际文化适应能力 D.外汇风险预防能力
单项选择题下列哪一个是采用产品型组织()
A.诺基亚 B.通用电气 C.荷兰的公司 D.比利时的公司
问答题请论述跨国资金转移的法律后果。
问答题论述外汇风险管理的类型和减少方法。
问答题请论述跨国资金转移的主要手段。
问答题简述通过转移价格的手段转移资金有哪些优势?
问答题简述集中存款具有哪些优势?
问答题简述全球货币管理的技术有哪些?
问答题简述国际筹资的障碍有哪些?