A.资本B.土地C.技术D.知识
单项选择题()修订了中国的比奈量表,并于1982年发表了“中国比奈测验”第三版。
A.赵宝煦B.吴天敏C.林传鼎D.陈仲庚
单项选择题我国最早的人员测评实践可追溯至()
A.公元前21世纪B.公元前20世纪C.20世纪初期D.20世纪90年代
单项选择题人员素质测评活动中最为显著的特征是()
A.把被测评者的特征行为与某种标准进行比较B.强调面试结构化C.要求有高信度与高效度测评结果D.系统化的测评结果
单项选择题()不是考核性测评的特点。
A.测评结果主要是对求职者素质结构与水平的鉴定B.考核性测评侧重于素质发展的原有基础或者发展过程的差异C.具有概括性的特点D.要求测评结果具有较高的信度与效度
单项选择题选拔性测评的结果是()
A.评语B.系统的测评报告C.评语和分数D.分数或等级
单项选择题开发性测评的目的是()
A.开发人员能力B.开发人员品德C.开发人员素质D.开发人员经济价值
单项选择题测评操作中首先进行工作分析任职资格要求的属于()
A.选拔性测评B.配置性测评C.开发性测评D.诊断性测评
单项选择题()不是素质的特性。
A.稳定性B.差异性C.发展性D.可分解性
单项选择题()要求素质测评对被测评者素质差异的反映要尽可能精确,在允许误差范围之内。
A.稳定性原则B.准确性原则C.可行性原则D.差异性原则
单项选择题绩效考评与素质测评的关系是()
A.因果B.相辅相成C.附属D.相互独立
单项选择题创新意识属于()
A.心理素质B.文化素质C.身体素质D.智能素质
单项选择题素质的()还表现于素质对行为辐射的共同性、普遍性与全时空性。
A.可塑性B.相对性C.综合性D.差异性