A.组织支持B.公司战略C.人员技能、能力和综合素质D.培训需求调查E.可获得的培训资源培训与开发需求分析中的……

多项选择题内部培训与开发根据受训地点可分为（）

A.在岗培训与开发
B.职前培训与开发
C.职外培训与开发
D.岗外培训与开发
E.外部培训与开发

单项选择题培训与开发项目中，（）的主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理

A.专业性职前培训与开发
B.一般性职前培训与开发
C.分阶段培训与开发
D.分内容培训与开发

单项选择题案例研讨法适用的培训对象是（），旨在提高培训对象的决策能力

A.实际操作人员
B.专业技术人员
C.中层以上的管理人员
D.一线生产人员

单项选择题管理游戏法适用的培训与开发对象是（）

A.生产操作人员
B.管理岗位的实习生
C.专业技术人员
D.较高层次的管理者

单项选择题（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种

A.案例研讨法
B.操作示范法
C.讲授法
D.角色扮演法