A.干多少活挣多少钱B.消耗多少材料花多少钱C.收入－支出±考核=工资D.干多干少一个样下列关于实施全面预算内……

单项选择题2014年，对各二级单位党政一把手薪酬由集团公司负责考核下拨，其余副职集团公司根据考核结果下拨工资总额，最终由（）负责考核与发放。

单项选择题全面对标管理围绕（）运作机制，确保对标管理取得成效。

单项选择题通过承担多个风险，使相关风险能够互相抵消的方法是（）。

A.情景分析
B.集中趋势法
C.失效模式与影响分析
D.风险对冲

单项选择题下列属于保障制度的是（）。

A.《全面预算内部市场化管理推行方案》
B.《信息化管理制度》
C.《预算目标考核规定》
D.《检查考评制度》

单项选择题对管理线考核中供电管理、设备管理、电表管理等的考核属于对（）管理线的考核。

A.生产管理线
B.机电管理线
C.综合管理线
D.安全管理线

单项选择题对一、二级市场各相关主体之间经济事项的核算结算工作是由（）完成的。

A.生产预算组
B.经营预算组
C.核算结算组
D.管理评价组

单项选择题运搬队为其他队组提供车皮数量以运输结算单为准，向被服务单位收取（）。

A、吨煤工资
B、进尺工资
C、计时工资
D、服务费

单项选择题在全面对标管理中，“严格落实对标实施方案，优化业务流程，加强检查指导，确保各项措施落实到位，及时分析和纠正对标工作中存在的问题和偏差，检查对标成效，不断提升实施效果”，以上属于对标哪个步骤的主要任务（）。

A.自我分析
B.制订措施
C.落实整改
D.总结评价

单项选择题在全面对标管理中，对于未达标的，应（）。

A.重新寻找标杆
B.认真分析原因，制定整改措施，加快赶超进度
C.取消此项对标指标
D.不再进行对标

单项选择题廉政风险管理目标是建立健全廉洁从政的教育引导机制、监控预警机制、监督制约机制、惩治警醒机制等（）体系。

A.廉政风险防控
B.三大标准体系
C.安全风险防控体系
D.全面预算管理体系

单项选择题安全风险管理的目标是建立健全（）。

单项选择题为加强对推行五全管理工作的领导，进一步明确分工、落实责任，集团公司成立以（）为组长的五全管理工作领导组。

A.董事长、总经理
B.副总经理（生产）
C.副总经理（安全）
D.总会计师

单项选择题（）是企业技术交易关系的总和，就是在企业技术管理工作中引入市场机制。

A.技术市场
B.劳务市场
C.租赁市场
D.修理加工市场

单项选择题（）是指企业内部建立劳动力流动的有偿中介服务（如招聘录用、劳务输出输入等）及内部待岗安置的市场运作体系。

单项选择题经营主体因经营不佳或其他特殊情况出现的暂时性资金短缺，可提出（）。

A.补贴申请
B.贷款申请
C.请奖报告
D.存款申请