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未分类题

组织管理中的“帕金森现象”属于行政改革内部原因中的()

A、组织目标的修正
B、组织目标的选择
C、组织人员的变化
D、组织规模的过度膨胀


【参考答案】

D
组织规模的过度膨胀,组织管理中的“帕金森现象”,给我们描述了这样一幅图景:一些行政组织在利己思想的影响下,为争夺权力、利益,不惜重复设立机构,极力扩张组织规模,从而导致了组织体积的非正常膨胀。
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