1、领导者的气量要大度,胸怀要宽广,不要遇事斤斤计较,图报复。 2、要主动交往,主动沟通,主动交流,减缓下级的心理压力,化解矛盾,不能坐等下属“低头认错”。 3、当下属遇到困难时要倍加关注,促其感化。 4、要敢于任用那些反对过自己,包括实践证明是反对错了的人。
问答题在火灾时,有一种蚂蚁会滚成一团,逃出危险,对你有什么启发和帮助?
问答题领导工作既复杂又繁重,既要保证工作全面落实,又要有利于提高效率,而领导者的精力又是有限的。你认为应如何处理这方面的矛盾?
问答题在现实工作、生活中,下属间的矛盾在所难免,你如何调解下属之间的矛盾?
问答题在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的办法,你应该怎么做?
问答题史书中有一句话“察察不明”,意思是,不要自以为聪明,以为别人不如自己,对此谈谈看法。