A.确定标准B.衡量工作绩效C.纠正偏差D.总结经验E.完善制度行政控制的过程（）……

多项选择题行政协调的原则有（）

A.依据法规，方向明确的原则
B.统筹兼顾，平衡冲突的原则
C.求同存异，灵活权变的原则
D.客观公正，实事求是的原则
E.利益均衡，各有所得的原则

多项选择题行政执行的方法有（）

A.行政方法
B.法律方法
C.经济方法
D.思想政治教育方法
E.技术方法

多项选择题按照决策主体的不同，决策可分为（）

A.集体决策
B.个人决策
C.领带决策
D.群众决策
E.公众决策

多项选择题按照决策的重要性程度划分，决策可分为（）

A.战略决策
B.战术决策
C.确定型决策
D.风险型决策
E.追踪决策

多项选择题行政创新能力的特性（）

A.行政创新能力的核心性
B.行政创新能力的破坏性
C.行政创新能力的高风险性
D.行政创新能力的突变性
E.行政创新能力的不可预测性

多项选择题行政服务能力的影响因素（）

A.观念问题
B.服务能力与服务需求的适配程度
C.资源的数量和质量
D.外部环境
E.服务类型的影响

多项选择题从行政能力实现组织生存与发展的一般功能进行划分，可以将行政能力划分为（）

A.基础能力
B.核心能力
C.亚核心能力
D.半复杂能力
E.简单能力

多项选择题行政能力的特点有（）

A.具有系统性
B.具有动态性
C.具有空间性
D.具有强制性
E.具有权威性

多项选择题行政责任实现的外部机制有（）

A.健全法制，完善组织制度建设
B.行政问责制
C.健全监督机制
D.行政道德建设
E.对工作的忠诚度

多项选择题惩戒性的行政责任承担方式有（）

A.通报批评
B.停止违法行为
C.撤消违法决定
D.行政处分
E.承认错误，赔礼道歉

多项选择题行政责任体系的特征有（）

A.行政责任是一种责任
B.行政责任是一种义务
C.行政责任是一种任务
D.行政责任是一种监督，控制和制裁行为
E.行政责任是一种道德

多项选择题领导沟通的主要方式有（）

A.倾听
B.提问
C.演讲
D.辩论
E.指示

多项选择题行政领导者的群体素质结构主要包括（）

A.年龄结构
B.知识结构
C.智能结构
D.气质结构
E.心理结构

多项选择题行政领导者的能力素质主要有这几方面（）

A.认识能力
B.决策能力
C.组织能力
D.协调能力
E.应变能力

多项选择题行政领导的作用有（）

A.指挥作用
B.协调作用
C.沟通作用
D.激励作用
E.平衡作用