①协商解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。 ②劳动者被迫解除劳动合同的，用人单位需支付经济补偿。 ③非过失性辞退，用人单位需支付经济补偿。 ④用人单位依法裁员，需支付经济补偿。 ⑤终止固定期限劳动合同时，用人单位需支付经济补偿。 ⑥特殊情形下劳动合同终止，用人单位需支付经济补偿。
问答题劳动合同的解除的情形？
问答题无效劳动合同的特点？
问答题劳动合同的特征是什么？
多项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。
A.工作内容和工作地点 B.劳动报酬 C.社会保险 D.试用期
单项选择题下面不属于劳动合同成立要件的是（）。
A.劳动合同的双方具有行为能力 B.劳动合同的内容和形式合法 C.订立劳动合同的双方意思表示真实 D.合同经过主管部门认可
