简答题 经济补偿的法定情形有哪些？

问答题劳动合同的解除的情形？

问答题无效劳动合同的特点？

问答题劳动合同的特征是什么？

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，下列（）是劳动合同的必备条款。

A.工作内容和工作地点
B.劳动报酬
C.社会保险
D.试用期

单项选择题下面不属于劳动合同成立要件的是（）。

A.劳动合同的双方具有行为能力
B.劳动合同的内容和形式合法
C.订立劳动合同的双方意思表示真实
D.合同经过主管部门认可

单项选择题根据《劳动合同法》第19条的规定，试用期最长不得超过（）。

A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.9个月

多项选择题根据《劳动合同法》的规定，用人单位有（）情形，劳动者无需要通知即可随时解除劳动合同。

A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未及时足额支付劳动报酬的
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的

单项选择题下列适用劳动合同法的人员是（）。

A.企业员工
B.学校教师
C.医生
D.家庭保姆

名词解释什么是集体合同; 集体合同名词解释定义是什么?

名词解释什么是经济性裁员; 经济性裁员名词解释定义是什么?

名词解释什么是试用期; 试用期名词解释定义是什么?

名词解释什么是非全日制用工; 非全日制用工名词解释定义是什么?

名词解释什么是固定期限劳动合同; 固定期限劳动合同名词解释定义是什么?

名词解释什么是无固定期限劳动合同; 无固定期限劳动合同名词解释定义是什么?

名词解释什么是劳动合同; 劳动合同名词解释定义是什么?