简答题 用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，如何处理？

【参考答案】

用人单位违反《劳动合同法》规定与劳动者约定试用期的，由劳动行政部门责令改正，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿。