A.人际关系建立在职位基础上 B.没有明确的群体目标 C.有成文的行为规范 D.群体规模小,沟通便捷
多项选择题现代大型组织常见的组织结构有()。
A.模拟分权结构 B.事业部结构 C.矩阵结构 D.直线制结构
多项选择题传统形式的组织结构包括()。
A.直线制结构 B.职能制结构 C.直线参谋制结构 D.事业部结构
多项选择题传统经济学对消费行为的假定有()。
A.消费者完全了解市场情况 B.消费者非常清楚自己对商品的嗜好情况 C.消费者是独立存在的人,其偏好及选择行为不受他人影响 D.消费者选择的特定行为,可带来事前可预知的特定的结果
多项选择题富士康接连不断地跳楼事件,反映了()。
A.富士康没有处理好企业主要目标与次要目标的关系 B.富士康员工工作压力大 C.富士康底层员工工资过低 D.人是社会人,员工的心理情感需求在富士康这个正式组织中未得到满足
单项选择题中国古代“掣肘”的典故,体现了下列哪条组织结构设计原则()。
A.经济原则 B.责权一致原则 C.分工协作原则 D.统一指挥原则