判断题上级在给予员工考核反馈时应该指令性的。
判断题绩效考评应逐级进行，第一考核者应当是被考核者，第二考核者是被考核者的直接上司。
判断题工作分析包括信息的收集、分析、综合三个相关活动，是整个工作分析过程的核心过程。
判断题人力资源规划在实现组织目标的同时，也要满足个人利益。
判断题工作绩效考评可以他评，但不能自评可以他评。
