A.为事择人B.任人唯贤C.专业对口D.事得其人E.招聘通才工作分析的成果文件有利于组织在招聘时做到（）。……

单项选择题（）不仅能够帮助组织吸引潜在的合格求职者，而且在客观上还能提高组织在社会上的知名度，树立良好的社会形象。

A.校园招聘
B.招募广告
C.猎头公司
D.人才交流会

单项选择题下列关于校园招募的描述错误的是（）。

A.需要付出一定的成本，时间耗费比较多
B.如果招募者本人素质较差，会给组织带来负面的影响
C.通过校园招募可以提高组织在学生中的知名度
D.在进行校园招募时，一般不会选派同校的员工去，避免攀关系，拉帮结派

单项选择题（）是指在学生尚未到毕业找工作之前，就吸引和安排一些本组织感兴趣的相关专业的学生利用假期或课余时间，从事一些兼职性或学习性的工作。

A.实习生计划
B.工作现场参观访问计划
C.校园招募计划
D.内部员工推荐计划

单项选择题（）很大程度上会为求职者和组织之间的相互搜寻过程提供重要帮助，是很多组织的一种非常重要的员工招募来源。

A.内部员工推荐
B.职业介绍机构
C.猎头公司
D.校园招聘

单项选择题（）是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位。

A.临时性工作岗位
B.主要性工作岗位
C.辅助性工作岗位
D.替代性工作岗位