A.维持现状B.促进经济社会发展全面绿色转型C.推动减污降碳、协同增效D.实现生态环境质量改善由量变到质变
多项选择题十八大以来，党中央采取了一系列措施鼎力支持生态文明建设，主要包括的内容有（）。
A.构建生态文明制度体系B.实行领导干部生态环境审计和问责制C.启动蓝天、碧水、净土保卫战D.启动国家公园建设
多项选择题优化财政支出的结构，要求各级政府在基本民生支出只增不减的前提下，要做到（）。
A.重大领域支出要保障B.一般性支出坚决压减C.反对扩张浪费D.政府也要过紧日子
多项选择题目前，中国乡村治理的数字化转型存在的问题和不足主要包括（）。
A.信息化基础设施建设，依然存在不同程度的落后B.数据开放水平可能还较低，一定程度上，也限制了乡村治理信息的传输与共享C.要素保障能力一定程度上承载不足，也制约了乡村数字治理发展的进程D.法律法规建设还有一定程度的滞后，也加剧了乡村治理的风险
多项选择题在“十四五”期间，党中央提出来建一批国家级的旅游休闲城市。随之诞生的新的旅游理念分别是（）。
A.休闲生活B.自然游憩C.城乡交换D.人工干预
单项选择题数字资源开发最重要的有三个部分，第一部分是微课，第二部分是专题资源包，第三部分是（），这三个部分对混合式教学开展是必不可少的重要支撑。
A.学习任务单B.学习计划单C.学习成绩单D.学习课程单
多项选择题为了使交谈能够顺畅进行，应注意如下（）几点。
A.注意把发言机会传给别人B.注意倾听C.不要随意打断对方的话D.自己行为受到责疑或询问的人，应耐心解释有关事实和原因，而不应把问题简单踢回去
多项选择题之所以会产生创新行为，主要的因素包括（）。
A.价值观B.主体素质C.动机D.运行机理
多项选择题对共同的核心价值观的认同的说法正确的是（）。
A.团队共同的核心价值观，排斥成员在次要的边缘价值观上的差异B.核心价值观关系到团队成员对团队根本目标的价值判断C.尤其是核心领导圈子的核心价值观必须一致才能长期维持合作D.核心价值观对于团队是关键的，如果缺少，群体就不能成为团队
多项选择题对培养团队情感的途径说法正确的是（）。
A.培养团队情感的途径包括间接经验途径和直接经验途径B.间接经验途径的方式包括理论学习、观摩资料等渠道传递团队价值的信息C.直接经验途径的方式包括在实际情境和模拟情境中体验体验团队价值和团队活动D.直接经验间接经验重要
多项选择题为了宣扬团队精神的价值和进行团队精神的教育，可以采取如下（）的组织传播渠道。
A.小组讨论B.印刷媒介C.一人对多人的专题演讲D.团队合作游戏的培训
多项选择题实施团队知识管理应注意如下（）要点。
A.大量收集知识B.要有明确的业务目标C.鼓励员工参与D.利用现代信息技术分享和传播知识
多项选择题以下选项对创造素质理解正确的是（）。
A.创造素质包括创造精神，灵感，人格，能力四个方面B.创造精神是创造的灵感和动力C.创造灵感是创造的本质力量所在D.创造人格是坚持创造出成果的根本保障
多项选择题以下属于理智的角色的是（）。
A.观念产生者B.疑问提出者C.专家D.监督评价者
多项选择题以下属于面向人的角色的是（）。
A.管理者B.协调者C.团队工作者D.专家
多项选择题对于美国、日本和欧洲的企业中的团队组织形态说法正确的是（）。
A.美国企业中的团队一般都是高度自我管理、自我运作的团队。B.在日本 企业中，团队设立比较普遍，但企业中的团队依附于企业，被称为“依附的团队”。C.欧洲国家的企业比较少设立团队，而且企业对团队的管理和控制比较严密，但团队享有的自主权比美国的企业团队大。D.美国、日本和欧洲国家的企业中的团队组织形式分别代表了高度我管Ⅲ的团队模式、依附组织系统的团队模式和少量的精英团队模式。
