判断题一个成功的领导者应该是集正式领导和非正式领导于一身的。
判断题处理冲突的回避方法就是领导者要忽视冲突，任其自身自灭。
判断题目标原则是领导群体结构优化组合与调整的第一原则。
判断题重事式领导方式实质上是一种以工作为中心的领导管理理论。
判断题外部的领导环境对领导活动的开展具有最为直接、最为迅速的影响。
