填空题权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（），（）和（）.
填空题传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后者的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也称为（）。
填空题领导更多的是建立在（）、（）、（）的基础之上。
填空题从本质上说，管理是建立在（）、（）和（）的基础上对下属命令的权力。
填空题权变理论任务，低LPC型领导比较重视（）的完成，高LPC型领导比较重视（）。
