A.大型企业调查B.大范围深层调查C.大范围收集数据D.小型企业针对性调查访谈法适用于（）……

单项选择题许多管理人员喜欢依靠惩罚，是因为（）

A.它容易短期内有效
B.它容易长期内有效
C.它容易被员工接受
D.它可以很好地分配工资

单项选择题公司的各项与员工相关的管理制度下发之前，要充分沟通，了解员工对于制度的意见和建议是（）的职责。

A.公司及各部门
B.人力资源部
C.每个有下属的管理人员
D.每个员工

单项选择题支持建立完整的各类员工档案信息库是（）应具备的基本功能。

A.人事管理软件
B.工资管理软件
C.人力资源管理软件
D.劳动关系管理软件

单项选择题提出最初要价属于谈判的（）阶段。

A.调查准备
B.方案表达
C.讨价还价
D.达成一致

单项选择题（）不属于员工参与管理的目的。

A.提高企业的生产力和竞争能力
B.保障公平合理地分享工作成果，权利和地位
C.依法用工，规范管理
D.促进内部合作，提高人力资源的使用效率