A.政府立法宏观经济政策B.就业形势劳动保障法规C.企业的价值观劳资双方的实力对比D.企业的价值观企业的技术构……

单项选择题对于压力过大型问题员工最佳的解决方案是（）

A.发扬传帮带的作风，使其远离陋习
B.动用家法，即制度与规范约束
C.要不断提醒、加压驱动，以制度严加约束
D.传授下属技巧、方法、策略，提供支持，解除其心理困惑

单项选择题人际间冲突主要表现在（）

A.目标、角色等方面
B.目标、角色、信息、环境压力等方面
C.目标、角色、利益、环境等方面
D.目标、资源、利益等方面

单项选择题（）是最难解决的冲突。

A.针对人的人际冲突
B.针对问题的人际冲突
C.非零和冲突
D.零和冲突

单项选择题（）是国家授权处理劳动争议的专门机构。

A.劳动争议仲裁委员会
B.劳动争议调解委员
C.地方人民法院
D.地方总工会

单项选择题奖励原则中表述错误的是（）

A.物质奖励与精神奖励相结合的原则
B.创造良好的奖励气氛原则
C.奖励程度要加大的原则
D.奖励要考虑个体需要的差异原则