A.受教育程度B.个人的隐私C.申请人的离职原因D.原工作单位的商业秘密一张完整的申请表应当使组织了解到个体的……

多项选择题员工信息的保管，主要包括（）

A.员工信息的编号
B.员工信息的接收和登记
C.员工信息的存放
D.员工信息的检查和保密
E.员工信息的转移

多项选择题在招聘录用阶段，员工的岗位安排应综合考虑（）

A.招聘的要求
B.应聘者的应聘要求
C.领导的要求
D.上级主管单位要求
E.个人的要求

多项选择题校园招聘小组中应包括需求人才部门的主管人员，负责（）

A.着重考察应聘者的能力
B.控制招聘流程、安排细节
C.对应聘者疑问进行解答
D.对人才做出较准确地判断
E.决定是否录用应聘人员

多项选择题通过发放和编制公司简介，对应聘者产生的作用包括（）

A.传达公司价值观
B.使其进行自我筛选
C.提高工作满意度
D.全面介绍公司概况
E.提高工作效率

单项选择题评价中心一般在招聘（）人员时采用

A.高层管理人员
B.中层管理人员
C.基层管理人员
D.一般员工